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      Tus opciones de trabajo se multiplican

      Los egresados de esta especialización desarrollarán una visión integral que les permitirá poner al equipo humano en el centro de la estrategia corporativa. Estarán orientados al logro de los objetivos empresariales y al desarrollo del talento en los equipos que lideren. Además, se convertirán en especialistas en temáticas desde los ámbitos psicológico, captación de personal, económico-financiero y jurídico, fundamentales para una gestión eficiente de los recursos humanos.

      Modalidad: Online / Síncrono
      Duración: 4 meses / 128 horas académicas


      Inicio Frecuencia Horario
      15 de julio Martes y Jueves 19:00 a 22:00
      Grado a obtener

      Certificado de especialización en Recursos Humanos a nombre de Certus



      Contenido


      Los egresados de la especialización en Recursos Humanos podrán dominar las nuevas tendencias en la gestión de personas, metodologías ágiles y habilidades para el futuro. Aprenderás sobre Design Thinking, cultura organizacional y procesos en la dirección de proyectos.



      • La evolución en Recursos Humanos
      • Nuevas tendencias en la gestión de personas
      • Metodologías de gestión en Recursos Humanos
      • Habilidades necesarias para el futuro
      • Equipo de trabajo
      • Delegación
      • Inteligencia emocional
      • Reuniones eficaces
      • Resolución de conflictos
      • Ciclos de vida del proyecto y organización
      • Visión general de Metodologías ágiles
      • Design Thinking
      • Los procesos en la dirección de proyectos
      • Productividad
      • Visión general de la gestión de proyectos
      • Diseño y valoración de puestos
      • Políticas de retribución y compensación
      • Temas conciliación e igualdad
      • Políticas de bienestar
      • Políticas de seguridad y salud ocupacional
      • Planificación de RRHH
      • Neurorecruiting 3.0
      • Reclutamiento
      • Selección del personal
      • Contratación
      • Onboarding – Offboarding
      • La gestión del talento
      • People Analitycs (teórico – práctico)
      • Evaluación de desempeño
      • Capacitación del personal
      • Clima laboral
      • Cultura organizacional
      • Comunicación interna

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      Última actualización: 09 de febrero de 2022